対企業のトラブルが起こった場合、早い解決ができる可能性があります。まずはご相談された方に現状や取りうる手段など丁寧にご説明いたします。そのうえで改めて解決法をいくつかご提案し、納得できる方法を一緒に探っていきます。

労働者側のトラブル、特にハラスメントについてはなかなか話しにくいお悩みだと思います。そういうことは弁護士に相談することで会社を継続するのか、辞めるのかご判断いただけると思います。会社を継続するか否かで今後の対応が変わっていきますので、適切なアドバイスを受けられる点がメリットだと考えております。